Дмитрий Демешин встретился с молодыми медицинскими специалистами города Хабаровска. Свои вопросы главе региона смогли задать выпускники Дальневосточного государственного медицинского университета по специальностям «Педиатрия», «Лечебное дело», а также ординаторы первого года обучения.
Врио губернатора обсудил с молодыми специалистами их планы на жизнь, будущую карьеру, а также то, чем край может помочь медицине, по каким направлениям нужна наибольшая поддержка со стороны власти.
«У нас в регионе много высококвалифицированных врачей, и мне бы хотелось, чтобы вы к ним присоединились, реализовали свое призвание, продолжили развивать здравоохранение и заботиться о здоровье наших жителей», - сказал Дмитрий Демешин.
Сегодня в Хабаровском крае сфера здравоохранения испытывает острую потребность в квалифицированных кадрах. По информации краевого министерства здравоохранения, укомплектованность медицинских учреждений края врачами - 59%. А это значит, что целый ряд докторов трудится со значительной нагрузкой. Проблемы с обеспечением кадрами медицины Хабаровского края назрели давно. Сейчас эта тема находится в числе приоритетных. После назначения на пост Дмитрий Демешин оценил ситуацию, обозначив решение проблем сферы здравоохранения в качестве одного из своих приоритетов. Подобные встречи с молодыми специалистами - важный шаг в этом направлении, который позволяет решать проблемы до выпуска специалистов и поиска работы.
Основной источник молодых специалистов - целевая подготовка по программам высшего образования специалитета и ординатуры. Поэтому вопрос о расширении целевой подготовки в ординатуре был в числе первых. Дмитрий Демешин ответил, что сейчас в рамках гранта из краевого бюджета по наиболее востребованным специальностям обучаются 22 человека, а восемь человек уже заканчивают обучение и приступят к работе в учреждениях здравоохранения в конце года.
«Потребность действительно очень высока, на сегодняшний день свободны больше 500 рабочих мест для врачей. И что очень хорошо - есть желающие учиться! Поэтому в этом году для нужд края планируется принять в краевую целевую ординатуру не менее 64 ординаторов. В дальнейшем такая практика будет только расширяться», - отметил руководитель Хабаровского края.
Минздравом края по поручению Дмитрия Демешина проведен анализ мер, реализуемых в других субъектах ДФО для поддержки молодых специалистов. Позитивный опыт будут перенимать в нашем регионе. Так, анонсированы введение компенсаций за счет средств краевого бюджета расходов, связанных с оплатой стоимости найма жилых помещений, медицинским работникам госучреждений здравоохранения, предоставление дополнительных социальных гарантий молодым специалистам в виде ежемесячных денежных выплат; предоставление студентам, проходящим целевое обучение по образовательным программам высшего образования, социальных выплат на период целевого обучения.
По статистике 68% выпускников с высшим образованием в дальнейшем трудоустраиваются. В основном - в крупных городах региона. Одной из основных причин, по которой специалисты не желают выезжать для работы в муниципальные районы края, стало отсутствие доступного благоустроенного жилья, транспортной доступности поселений, низкая развитость инфраструктуры.
«Вот над этим мы и будем работать, чтобы наши студенты оставались в Хабаровском крае», - подчеркнул Дмитрий Демешин.
Также будущих врачей интересует вопрос повышения квалификации. Заместитель председателя правительства края по социальным вопросам Евгений Никонов отметил, что в 2025 году более 200 врачей из Хабаровского края будут направлены в Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н. И. Пирогова для прохождения стажировки. Им будет оплачен проезд до Москвы и проживание.
Добавим, на сегодняшний день для медицинских работников в регионе реализуются несколько программ поддержки - это выплаты по программам «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Кадры здравоохранения», а также предоставление сберегательного капитала для молодых специалистов.
Читайте также: «Продолжать будем»: глава Хабаровского края прокомментировал реформу в медицине
