В Хабаровске прокуратура Центрального района выявила нарушения при трудоустройстве бывшего муниципального служащего, сообщает краевое надзорное ведомство.
Проверка показала, что в краевом центре занятости населения был принят на работу бывший сотрудник администрации села Чумикан, ранее занимавший должность главного специалиста по юридическим вопросам. Однако новое место работы не уведомило прежнего работодателя о заключении трудового договора, как того требует закон о противодействии коррупции.
После вмешательства прокуратуры ответственное должностное лицо оштрафовали на 20 тысяч рублей по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях. Кроме того, один из сотрудников привлечен к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура потребовала принять меры, чтобы подобные нарушения больше не повторялись.
Читайте далее: Житель Приамурья забил знакомого деревянной доской до смерти