Как сообщили в пресс-службе краевой прокуратуры, младший воспитатель детского сада в Вяземском районе не смогла получить дополнительную компенсацию после сокращения. По предварительным данным, работодатель с согласия работника расторг с ней трудовой договор до того, как истек установленный законом двухмесячный срок с момента уведомления о предстоящем сокращении. Эта процедура была выполнена. Однако положенных денег женщина так и не получила.
По итогу прокурорской проверки возбуждено административное дело за нарушение трудового законодательства. После вмешательства прокуратуры заявительница получила причитающиеся 52 тысячи рублей.
Делитесь событиями, которые увидели в своем городе. Присылайте сообщения в Telegram-канал @mk_hab или на WhatsApp 8-962-501-75-62 или на редакционную почту hab.mk@yandex.ru.
