На 4 марта назначено очередное заседание городской думы Комсомольска-на-Амуре, которое, как не трудно представить, преподнесет очередной подарок самой «обездоленной» части комсомольчан. Среди 18 вопросов один заслуживает самого пристального внимания общественности - повышения оплаты труда муниципальных служащих. Ни кризис в экономике, ни дефицит городского бюджета не могут остановить все возрастающие аппетиты «слуг народа».
В след за новоизбранным мэром Андреем Климовым полутысячная команда городских чиновников желает улучшить свое благосостояние и ежемесячно получать надбавки за классный чин муниципальных служащих. Проект такого нормативного акта на рассмотрение депутатов гордумы внес новый градоначальник.
Так для действительного муниципального советника размер надбавки составит 2 611 рублей, а реальный доход этого чиновника повыситься более чем на 5 тыс. рублей, поскольку к новой прибавке будут применены северные коэффициенты и надбавки.
Устроить повышение зарплаты позволили изменения в закон «О муниципальной службе в Хабаровском крае», которые приняли краевые депутаты в декабре прошлого года.
По подсчетам нового заместителя главы администрации города Натальи Офицеровой, на выполнение данного проекта решения потребуется более 14 млн рублей. Но вместе с тем, главный финансист города утверждает, что «дополнительных средств на реализацию предложенного проекта решения в 2015 году не потребуется». Вот такая странная арифметика.
Я, как городской депутат, буду предлагать перенести повышение зарплат чиновникам на следующий год, может быть это позволит в нынешнем году совершить экономический подвиг.
Олег Паньков, депутат гордумы Комсомольска-на-Амуре
Комментарий
Иван Лаврентьев,
советник главы Комсомольска-на-Амуре:
- Законодательная дума Хабаровского края 17 декабря 2014 года приняла закон «О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края». По нему для муниципальных служащих устанавливаются классные чины. Также установлено, что в структуру оплаты труда муниципальных служащих вносится обязательная ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.
Эта надбавка устанавливается в размере 80% оклада за классный чин государственного гражданского служащего Хабаровского края.
Таким образом ежемесячная надбавка за классный чин для муниципального служащего, в зависимости от группы должностей, следующая: для младшей группы должностей от 662 руб. до 823 руб.; старшей группы - от 984 руб. до 1 226 рублей; ведущей группы - от 1 307 руб. до 1 630 руб., главной группы - от от 1 804 руб. до 2 126 рублей; высшей - от 2 288 руб, до 2 611 руб.
Указанный выше закон Хабаровского края вступил в силу с 1 января 2015 года. Таким образом, администрация города, внося на рассмотрение думы вопрос о внесении изменений в решение Комсомольской-на-Амуре городской Думы от 3 октября 2012 года №98 «О размерах и условиях оплаты труда депутатов Комсомольской-на-Амуре городской думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, главы города Комсомольска-на-Амуре, муниципальных служащих муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре», хотела привести нормативно-правовую базу муниципального образования в соответствии с краевым законодательством.
Еще раз хочу подчеркнуть, это не изобретение муниципалитета, и не желание в одностороннем порядке увеличить зарплату муниципальным служащим. Это приведение местной нормативно-правовой базы в соответствии с краевым законодательством.
В нынешних социально-экономических условиях увеличение средств на оплату труда муниципальных служащих (пусть даже и на незначительную величину) не своевременно.
В тоже время, вопрос о несоответствии муниципальной нормативно-правовой базы и краевого законодательства, например краевого закона №131, где четко указано, что ежемесячная надбавка за классный чин муниципальным чиновникам должна быть, остается открытым.
