mk.ru : Московский комсомолец

Пугая всех безработицей, в край не пускают гастарбайтеров. С каждым годом краевое министерство экономического развития и внешних связей всё больше ограничивает объемы легальной трудовой миграции, мотивируя это «защитой трудовых мест для хабаровчан». Или переживая за процент безработицы в своих отчетах? И всё больше телесюжетов, как миграционная служба ведет отлов нелегалов на стройках, лесопилках, в полях… «Эффективность политики привлечения иностранной рабочей силы для развития края» - круглый стол по этой наболевшей теме 15 сентября проводит Дальневосточное объединение промышленников и предпринимателей (ДВОПП).

Председателю ДВОПП Шулепову Е.Н.
от генерального директора ООО «Наша компания» Акулиной Н.Ю.:

Просим оказать помощь в согласовании квоты на 2012 год на иностранных работников. На межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников, действующей при правительстве Хабаровского края, нам была утверждена квота всего 3 (три) человека, по профессии повар. Между тем нашим предприятием было заявлено на 2012 год: 6 поваров, 6 администраторов зала, 12 официантов, 6 кухонных работников, 4 пекаря.

ООО «Наша компания» кроме розничной торговой сети имеет два кафе. Данные предприятия общественного питания специализируются на национальной кухне, а именно: азербайджанской и турецкой. Мы имеем договор с Хабаровским городским центром занятости, но даже они не в силах обеспечить необходимые потребности в рабочей силе, т.к. в городе нет ни одного учебного заведения, которое бы готовило специалистов азербайджанской и турецкой кухни. В связи с этим у нас возникает необходимость регулярно привлекать иностранных работников, владеющих такими профессиональными навыками.

Нехватка рабочей силы негативно сказывается на работе всего предприятия. ООО «Наша компания» будет весьма признательна за оказание содействия в удовлетворении наших потребностей в иностранной рабочей силе в полном объеме.

Дополнительно сообщаем, что наше предприятие активно участвует в жизни Хабаровска, регулярно оказывает спонсорскую помощь на городские нужды, занимается благотворительностью.

13 июля 2011 г.

Председателю ДВОПП Е.Н.Шулепову:

На Ваше ходатайство о содействии в получении квот на привлечение иностранной рабочей силы в 2012 г. для ООО «Наша компания» министерство экономического развития и внешних связей Хабаровского края информирует.

В 2011 г. данному предприятию выделена квота на привлечение иностранных работников в количестве 12 человек. По итогам работы за 5 месяцев т.г. при среднесписочной численности работающих 24 человека расчетная заработная плата по предприятию составила 6,6 тыс. рублей, что ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в I квартале 2011 г., а 3,1 тыс. рублей.

Предприятие обратилось за получением квоты на 2012 г. в количестве 34 человек из стран СНГ (Азербайджан, Узбекистан), в том числе: повар - 6, администратор зала - 6, официант - 12, кухонный работник - 6, пекарь - 4 чел.

Учитывая, что на учете в Хабаровском крае числятся в качестве безработных по указанным профессиям: повар - 301, администратор - 99, официант - 47, подсобный работник - 1800, пекарь - 76 человек, и имеется возможность обучения и переобучения безработных, на заседании межведомственной комиссии по привлечению и использованию иностранных работников на территории края (20 июня 2011 г.) предприятию согласована потребность на 2012 г. в количестве 3 человека (повар).

Заместитель председателя правительства края - министр В.Д.Калашников, 22 августа 2011 г.

Судя по приведенному ответу, чтобы оправдать свою позицию жесткого «обрезания» заявок работодателей, аргументы у Минэкономразвития края убойные: мол, вы платите гастрабайтерам копейки, а у нас своих безработных - тьма! В рукаве у межведомственной комиссии есть и другие козыри. Постановлением правительства РФ №783 от 22 декабря 2006 г. этим комиссиям дано полное право уменьшать заявленные объемы вакансий либо вообще отклонять поданные заявки.

Так, в крае на 2011 г. в комиссию поступила 581 заявка на 35,1 тыс. человек. Приняли 386 заявок (17,6 тыс.) и отказали 195 работодателям (17,5 тыс.). Причины отказа: возможность замещения вакансий безработными (6,1 тыс.), отсутствие гарантий по добровольному медобслуживанию (5 тыс.), прежняя низкая эффективность использования иностранцев (4 тыс.) и отсутствие для них жилья (2,4 тыс. человек).

Еще несколько цифр. На будущий год 734 работодателя в крае подали заявки на 43,5 тыс. человек, а комиссия согласовала всего-навсего 24,7 тыс. человек для 377 предприятий. Более того, по информации Федеральной миграционной службы по Хабаровскому краю, процент исчерпания квоты работодателями в 2010 г. составил 67,8 процента, по состоянию на 1 июля с.г. - 39,5 процента. Т.е. даже из той скудной квоты, которую устанавливает нашему краю Минсоцздравразвития России, работает лишь каждый второй иностранец. Официально.

Отсюда наплыв в край нелегалов, и сегодня уже не считается криминальным применять их труд. Работодателей приучили нанимать «безответного» гастарбайтера - его можно легко уволить, он не будет «качать права». В свою очередь, приезжим из небогатых стран СНГ у нас вполне привлекательно. И для тяжелого труда, и для торговли на рынках (по закону все продавцы русские, но работодатели у них - иностранцы), и в ресторанном бизнесе.

Меж тем у Минэкономразвития края основной повод «не пущать» - чужака можно заменить своим безработным. Похоже, межведомственную комиссию мало интересует, насколько у нас кадрово обескровлен бизнес, и главное для министра Калашникова - красивый процент безработицы в отчетах?